来自 职场资讯 2019-07-31 17:42 的文章

职业发展成为你自己的主人

如果没有升职的机会,我们会发出“千里马通,博乐不通”的叹息,导致“英雄无用”等,表现出一对可怜的无辜受害者来安慰自己。事实上,大多数企业都引入了评估机制,对员工的绩效、态度和质量进行了全面的评估。
 
所谓的“赛马,赛马”旨在尽可能客观、真实地评价每个人。而任何企业,都不会拖慢真正优秀的人才。我们不应该自怜自怜,而应该采取行动使自己成为真正的“千里马”,学会用一半的主动权去赢得另一半的企业控制权。
 
著名企业管理培训专家平帆老师,认为,在个人职业生涯发展的过程中,我们通常认为控制权掌握在企业手中,作为工作场所的一员,我们只能自食其力。希望有更多的“伯乐”来发现我们。“千里马”。
 
责任与义务:多想一步,做得比别人多。
 
学习工作虽然你每天都忙着工作,但你真的能工作吗?你是否认真思考过你在工作中应该做的所有事情是否都被考虑在内了?你在每一项工作中都实现了你的目标吗?你不仅要这样做,而且要注意使用有效的工作方法来达到预期的效果吗?
 
在任何组织中,系统都不可能清楚地定义所有事物。在我们的工作中,我们经常遇到系统没有定义或定义不明确的事情。这通常发生在公共责任区或责任盲区。任何一家企业的老板都希望,当出现这样一种意想不到的情况时,员工可以主动站起来,多思考,多做,承担超出这一份额的责任。像这家名为“石头大厦”的餐厅一样,该系统没有规定,当餐厅无法为顾客提供所需的饮料时,服务员应该从其他地方为顾客购买饮料。但是服务员知道这家餐厅的目的是“为顾客提供满意的服务”。他想为客户做点什么,所以他自愿自发地为客户支付了一笔惊喜。可以看出,同样的工作,只要更多地考虑它的意图,总是可以做得更好。当你尽最大努力去做一份工作时,你不仅从你的客户、你所服务的公司,而且从你自己身上受益。
 
就问题而言:强化个人责任,找到避免借口的方法
 
“问题到现在”不仅体现了解决问题的积极态度,而且指出了正确面对问题的方法和技巧。我们生活在一个问题无处不在的工作环境中。每天,我们都面临着外部市场萧条、竞争过于激烈、客户过于挑剔等问题;内部问题如领导支持、同事不合作、制度不完善、流程不完善等……
 
思维的高度确定价值:从公司的角度
 
“今天部长要的是包的中耳!所以早在口袋里,就很出色,但只有最后一次看到!_______毛遂有机会用如此慷慨和热情的话语来展现自己的才华。他说服楚王和平原的统治者在楚国的宫殿里用“三寸无敌的舌头”结盟,从而使他的事业发生了历史性的转变。事实上,我们每天从事的工作就是“口袋”,用来展示我们的才能。
 
要把握职业发展的主动性,必须两手并重:一方面要不断学习提高工作所需的知识和技能,使赛马人看到成绩;另一方面要养成良好的工作习惯。G自发地,从更高的角度思考一个步骤,做更多的事情,以便骑手能找到质量。所谓“智慧小胜利,美德大胜利”,培养德才兼备的能力,机会无处不在,主动权在他们手中。
 
 

关键词: 职场 主人